On cherche
la perle rare

Tu aimes participer activement à l’évolution des mandats et mettre à profit ton expertise technique ainsi que ta connaissance approfondie des tendances de l’industrie.

ON TE CHERCHE (au sens propre, pas au sens figuré!)

Doté d’une grande ambition, tu bénéficieras d’une flexibilité considérable pour développer notre équipe de marketing numérique et tu seras amené à :

• Concevoir des campagnes numériques d’achats médias sur Google Ads, Meta, Snapchat, TikTok, LinkedIn, Pinterest et toutes plateformes qui verront le jour ou pourraient voir le jour ;
• Accompagner l’équipe dans le développement des stratégies intégrées (proposition de solutions SEM | SMM, estimation budgétaire, ciblages, structuration de campagne, etc.) ;
• Développer le poste, les processus et les procédures en marketing numérique,
• Présenter et mettre en place des éléments de conversions en concordance avec les objectifs stratégiques (call-tracking, formulaire, e-commerce, etc.) ;
• Gérer et optimiser les campagnes afin d’obtenir le meilleur retour sur investissement (ROI) ;
• Générer et analyser des rapports afin de proposer des stratégies novatrices qui permettront d’améliorer les résultats des clients ;
• Participer aux rencontres et/ou aux appels avec les clients ;
• Participer au processus d’idéation des concepts et des contenus en découlant ;
• Rester à l’affût des nouveautés et tendances de l’industrie et développer ses connaissances ;
• Toutes autres tâches connexes.

Conditions

• Équivalence approximative : 40 heures par semaine ;
• Ce poste inclut deux semaines de vacances (en fonction des normes du travail) ;
• La possibilité de travailler 2 semaines par année à l’étranger ;
• Programme d’assurance collective après trois mois ;
• Répartition des heures sur cinq jours, du lundi au vendredi ;
• Congés les vendredis après-midi ;
• Horaire flexible et télétravail permis ;
• Le salaire sera négocié annuellement ;
• Activités hors bureau (chalet, Team Building, etc.)
• Avantages concurrentiels.

Le.la directeur.trice conseil occupe un rôle central en tant que principal interlocuteur.trice avec les clients. Véritable gestionnaire de la marque de ses clients, il.elle est en mesure de proposer des solutions adaptées à leurs enjeux et problématiques spécifiques. Sa mission principale consiste à entretenir des relations d’affaires durables entre l’agence, ses divers clients et ses partenaires. Il.elle est responsable de la supervision des activités quotidiennes des comptes qui lui sont confiés, ainsi que de la répartition des tâches au sein de l’équipe de production.

Cette personne collaborera étroitement avec les différents chargés de projet, stratèges, créateurs et développeurs de l’agence pour orchestrer des campagnes, élaborer des images de marque, images de marque, des productions vidéo, des sites Internet et tout autre projet en lien avec les communications et le marketing.

Tâches et responsabilités

• Assurer la supervision et le bon déroulement des mandats;
• Assurer l’interphase et la coordination des équipes internes;
• Gérer les budgets des mandats et assurer leur facturation;
• Comprendre et analyser les besoins des clients et conseiller des orientations stratégiques;
• Développer et piloter des comptes clients annuels;
• Assurer la fidélisation de son portefeuille attribué;
• Bâtir une relation de confiance à long terme avec ses clients;
• Mettre en valeur les services de l’agence en étant attentif au développement des affaires;
• Tenir à jour ses connaissances de l’industrie et des nouvelles tendances;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle qui lui est attribué.

Conditions

• Équivalence approximative : 40 heures par semaine ;
• Ce poste inclut deux semaines de vacances (en fonction des normes du travail) ;
• La possibilité de travailler 2 semaines par année à l’étranger ;
• Programme d’assurance collective après trois mois ;
• Répartition des heures sur cinq jours, du lundi au vendredi ;
• Congés les vendredis après-midi ;
• Horaire flexible et télétravail permis ;
• Le salaire sera négocié annuellement ;
• Activités hors bureau (chalet, Team Building, etc.)
• Avantages concurrentiels.